Cihan Muhabiri'ne konuşan BİR-DER Başkanı Abdullah Bozkır, bazı meslek dallarında yıllardır çalıştıktan sonra 'tam rahat edeceğim' diyen kişinin hastalık pençesine düştüğünü söyledi. Bozkır şunları kaydetti: "Rahat edeceğinizi düşündüğünüz an hastalanıp, doktora gidiyorsunuz kötü haber geliyor. 'Maalesef kansersiniz'. Ne acı bir durum çalıştığınız ortamdaki fiziki, biyolojik, kimyasal, ergonomik ve psikolojik riskler vücutta yılların birikimini yapmış ve tam dinlenme zamanında hastane kapılarında sürünüyorsunuz. Ülkemizde henüz tanımlanmamış meslek hastalıkları var. Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde meslek hastalıklarına maruz kalan insan sayısının ortalaması bize göre çok yüksek bu ilk etapta sevindirici bir haber gibi geliyor; ancak tam teri çok üzücü ve endişe verici çünkü ülkemizde meslek hastalıkların tanımlanması kayıt altına alınması yok denecek kadar az."

 

 

Tüm AB ülkelerinde ve dünyada meslek hastalıklarında değişim oranının yüzde 5-13 arasında olduğuna dikkat çeken Bozkır, Türkiye'de belirlenen kriterlere göre yıllık 20 binden az olamayacak şekilde meslek hastalığı bildirimi yapılması gerektiğini dile getirdi. Son üç yılda sırasıyla bildirilen meslek hastalıklarının oranının 600 bildirimi geçmediğine dikkat çeken BİR-DER Başkanı Abdullah Bozkır, "Bu sebeple de AB ülkelerine göre Türkiye'deki oran yüz binde 6-9 arasında değişiyor. Rakamlar iyi gibi görünse de iş sağlığı konusundaki yasal boşluklardan dolayı meslek hastalıkları bildirilmiyor ya da kayıtlara geçmiyor. Hastaneye giden bir işçi, çalışana 'astım, bronşit' teşhisi konuluyor; ama bunun sebebi olarak meslek hastalığı gösterilmiyor. Büro çalışanından inşaat işçisine kadar meslek hastalığına maruz kalıyor. Kayıt dışı meslek hastalığı tanımlaması konulmuyor. Rakamlar korkutucudur. İşveren ve işçilerin meslek hastalıkları konusunda eğitilmesi gerekiyor. Mevcut mevzuatta çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almaları zorunlu olduğu halde yüzde 90' eğitimsiz." dedi. 

 

 

Bozkır, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülmesi beklenen İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ceza-i müeyyidelerin yanı sıra mevzuatı hakkıyla uygulayanların ödüllenilmesinin yararlı olacağını kaydetti. Yeni çıkacak kanunda sağlık kuruluşlarına da önemli görevler düştüğünü hatırlatan Bir-Der Başkanı Abdullah Bozkır şöyle devam etti: "Meslek hastalığından şüphelendikleri vakaları bile en geç on gün içinde SGK'ya bildirmek zorunda. Bildirmeyen sağlık kuruluşlarına para cezaları getiriliyor. Kanun iyi niyetle hazırlanmış olduğu ortada ancak geçmiş tecrübelerimize dayanarak söyleyebiliriz ki en önemli problem uygulama. Şu an yürürlükte olan mevzuata göre meslek hastalıkları ve iş kazaları bildirim forumları vaka ile karşılaşıldıktan en geç 3 gün içinde Çalışma Bakanlığı'na, en geç iki gün içinde de SGK'ya bildirilmeli."